中國工(gōng)會(huì)章程

總則

   中國工(gōng)會(huì)是中國共産黨..的職工(gōng)自(zì)願結合的工(gōng)人階級群衆組織，是黨聯系職工(gōng)群衆的橋梁和(hé)紐帶，是國家政權的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和(hé)職工(gōng)利益的代表。

   中國工(gōng)會(huì)以憲法爲根本活動準則，按照《中華人民共和(hé)國工(gōng)會(huì)法》和(hé)本章程獨立自(zì)主地開(kāi)展工(gōng)作(zuò)，依法行使權利和(hé)履行義務。

   工(gōng)人階級是我國的..階級，是..生産力和(hé)生産關系的代表，是改革開(kāi)放(fàng)和(hé)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設的主力軍，是維護社會(huì)安定的強大(dà)而集中的社會(huì)力量。中國工(gōng)會(huì)高(gāo)舉中國特色社會(huì)主義偉大(dà)旗幟，以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、 “三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，貫徹執行黨的以經濟建設爲中心，堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放(fàng)的基本路線，堅定不移地走中國特色社會(huì)主義工(gōng)會(huì)發展道(dào)路，推動黨的全心全意依靠工(gōng)人階級的根本指導方針的貫徹落實，..履行工(gōng)會(huì)的社會(huì)職能(néng)，在維護全國人民總體利益的同時(shí)，更好(hǎo)地表達和(hé)維護職工(gōng)的具體利益，團結和(hé)動員全國職工(gōng)自(zì)力更生、艱苦創業，堅持和(hé)發展中國特色社會(huì)主義，爲..建成小(xiǎo)康社會(huì)、把我國建設成爲富強民主文(wén)明(míng)和(hé)諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大(dà)複興的中國夢而奮鬥。

   中國工(gōng)會(huì)的基本職責是維護職工(gōng)合法權益。

   中國工(gōng)會(huì)動員和(hé)組織職工(gōng)積極參加建設和(hé)改革，努力促進經濟、政治、文(wén)化、社會(huì)和(hé)生态文(wén)明(míng)建設；代表和(hé)組織職工(gōng)參與國家和(hé)社會(huì)事(shì)務管理(lǐ)，參與企業、事(shì)業單位和(hé)機關的民主管理(lǐ)；教育職工(gōng)不斷提高(gāo)思想道(dào)德素質和(hé)科學文(wén)化素質，建設有理(lǐ)想、有道(dào)德、有文(wén)化、有紀律的職工(gōng)隊伍，不斷發展工(gōng)人階級..性。

   中國工(gōng)會(huì)堅持組織起來(lái)、切實維權的工(gōng)作(zuò)方針，堅持以職工(gōng)爲本，主動依法科學維權的維權觀，促進..社會(huì)主義勞動法律，維護職工(gōng)的經濟、政治、文(wén)化和(hé)社會(huì)權利，參與協調勞動關系和(hé)社會(huì)利益關系，努力構建和(hé)諧勞動關系，促進經濟發展和(hé)社會(huì)的長期穩定，爲構建社會(huì)主義和(hé)諧社會(huì)作(zuò)貢獻。

   中國工(gōng)會(huì)維護工(gōng)人階級..的、以工(gōng)農(nóng)聯盟爲基礎的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權，協助人民政府開(kāi)展工(gōng)作(zuò)，依法發揮民主參與和(hé)社會(huì)監督作(zuò)用(yòng)。

   中國工(gōng)會(huì)在企業、事(shì)業單位中，按照促進企事(shì)業發展、維護職工(gōng)權益的原則，支持行政依法行使管理(lǐ)權力，組織職工(gōng)參加民主管理(lǐ)和(hé)民主監督，與行政方面建立協商制度，保障職工(gōng)的合法權益，調動職工(gōng)的積極性，促進企業、事(shì)業的發展。

   中國工(gōng)會(huì)實行産業和(hé)地方相結合的組織..原則，堅持民主集中制。

   中國工(gōng)會(huì)堅持以改革創新精神加強自(zì)身建設，堅持群衆化、民主化，保持同會(huì)員群衆的密切聯系，依靠會(huì)員群衆開(kāi)展工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)。各級工(gōng)會(huì)..機關堅持把工(gōng)作(zuò)重點放(fàng)到(dào)基層，全心全意爲基層、爲職工(gōng)服務，增強基層工(gōng)會(huì)的活力，把工(gōng)會(huì)建設成爲深受職工(gōng)群衆信賴的學習型、服務型、創新型“職工(gōng)之家”。

   工(gōng)會(huì)興辦的企業、事(shì)業，堅持爲改革開(kāi)放(fàng)和(hé)發展社會(huì)生産力服務，爲職工(gōng)群衆服務，爲推進工(gōng)運事(shì)業服務。

   中國工(gōng)會(huì)努力鞏固和(hé)發展工(gōng)農(nóng)聯盟，堅持愛國統一戰線，加強包括香港特别行政區(qū)同胞、澳門(mén)特别行政區(qū)同胞、台灣同胞和(hé)海外(wài)僑胞在内的全國各族人民的大(dà)團結，促進祖國的統一、繁榮和(hé)富強。

   中國工(gōng)會(huì)在..事(shì)務中堅持獨立自(zì)主、互相尊重、求同存異、加強合作(zuò)、增進友誼的方針，在獨立、平等、互相尊重、互不幹涉内部事(shì)務的原則基礎上(shàng)，廣泛建立和(hé)發展同..和(hé)各國工(gōng)會(huì)組織的友好(hǎo)關系，推動形成公正合理(lǐ)、民主和(hé)諧的..工(gōng)運新秩序，同全..工(gōng)人和(hé)工(gōng)會(huì)一起，爲..的和(hé)平、發展、工(gōng)人權益和(hé)社會(huì)進步而共同努力。

會(huì)員

   ..條 凡在中國境内的企業、事(shì)業單位、機關和(hé)其他(tā)社會(huì)組織中，以工(gōng)資收入爲主要生活來(lái)源或者與用(yòng)人單位建立勞動關系的體力勞動者和(hé)腦(nǎo)力勞動者，不分民族、種族、性别、職業、宗教信仰、教育程度，承認工(gōng)會(huì)章程，都可以加入工(gōng)會(huì)爲會(huì)員。

   第二條 職工(gōng)加入工(gōng)會(huì)，由本人自(zì)願申請(qǐng)，經工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)批準并發給會(huì)員證。

   第三條 會(huì)員享有以下(xià)權利：

  （一）選舉權、被選舉權和(hé)表決權。

  （二）對(duì)工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)進行監督，提出意見和(hé)建議(yì)，要求撤換或者罷免不稱職的工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)人員。

  （三）對(duì)國家和(hé)社會(huì)生活問題及本單位工(gōng)作(zuò)提出批評與建議(yì)，要求工(gōng)會(huì)組織向有關方面如實反映。

  （四）在合法權益受到(dào)侵犯時(shí)，要求工(gōng)會(huì)給予保護。

  （五）工(gōng)會(huì)提供的文(wén)化、教育、體育、旅遊、療休養事(shì)業、生活救助、法律服務、就業服務等優惠待遇；工(gōng)會(huì)給予的各種獎勵。

  （六）在工(gōng)會(huì)會(huì)議(yì)和(hé)工(gōng)會(huì)媒體上(shàng)，參加關于工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)和(hé)職工(gōng)關心問題的讨論。

   第四條 會(huì)員履行下(xià)列義務：

  （一）學習政治、經濟、文(wén)化、法律、科學、技術和(hé)工(gōng)會(huì)基本知(zhī)識。

  （二）積極參加民主管理(lǐ)，努力完成生産和(hé)工(gōng)作(zuò)任務。

  （三）遵守憲法和(hé)法律，踐行社會(huì)主義核心價值觀，維護社會(huì)公德和(hé)職業道(dào)德，遵守勞動紀律。

  （四）正确處理(lǐ)國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會(huì)利益的行爲作(zuò)鬥争。

  （五）維護中國工(gōng)人階級和(hé)工(gōng)會(huì)組織的團結統一，發揚階級友愛，搞好(hǎo)互助互濟。

  （六）遵守工(gōng)會(huì)章程，執行工(gōng)會(huì)決議(yì)，參加工(gōng)會(huì)活動，按月交納會(huì)費。

   第五條 會(huì)員組織關系随勞動（工(gōng)作(zuò)）關系變動，憑會(huì)員證明(míng)接轉。

   第六條 會(huì)員有退會(huì)自(zì)由。會(huì)員退會(huì)由本人向工(gōng)會(huì)小(xiǎo)組提出，由工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

   會(huì)員沒有正當理(lǐ)由連續六個月不交納會(huì)費、不參加工(gōng)會(huì)組織生活，經教育拒不改正，應當視(shì)爲自(zì)動退會(huì)。

   第七條 對(duì)不執行工(gōng)會(huì)決議(yì)、違反工(gōng)會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對(duì)嚴重違法犯罪并受到(dào)刑事(shì)處分的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經工(gōng)會(huì)小(xiǎo)組讨論，提出意見，由工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上(shàng)一級工(gōng)會(huì)備案。

   第八條 會(huì)員離休、退休和(hé)失業，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費。

   工(gōng)會(huì)組織要關心離休、退休和(hé)失業會(huì)員的生活，積極向有關方面反映他(tā)們的願望和(hé)要求。

  第二章 組織制度

   第九條 中國工(gōng)會(huì)實行民主集中制，主要内容是：

  （一）個人服從(cóng)組織，少數服從(cóng)多數，下(xià)級組織服從(cóng)上(shàng)級組織。

  （二）工(gōng)會(huì)的各級..機關，除它們派出的代表機關外(wài)，都由民主選舉産生。

  （三）工(gōng)會(huì)的.高(gāo)..機關，是工(gōng)會(huì)的全國代表大(dà)會(huì)和(hé)它所産生的中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)。工(gōng)會(huì)的地方各級..機關，是工(gōng)會(huì)的地方各級代表大(dà)會(huì)和(hé)它所産生的總工(gōng)會(huì)委員會(huì)。

  （四）工(gōng)會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)負責并報(bào)告工(gōng)作(zuò)，接受會(huì)員監督。會(huì)員大(dà)會(huì)和(hé)會(huì)員代表大(dà)會(huì)有權撤換或者罷免其所選舉的代表和(hé)工(gōng)會(huì)委員會(huì)組成人員。

  （五）工(gōng)會(huì)各級委員會(huì)，實行集體..和(hé)分工(gōng)負責相結合的制度。凡屬重大(dà)問題由委員會(huì)民主讨論，作(zuò)出決定，委員會(huì)成員根據集體的決定和(hé)分工(gōng)，履行自(zì)己的職責。

  （六）工(gōng)會(huì)各級..機關，經常向下(xià)級組織通報(bào)情況，聽取下(xià)級組織和(hé)會(huì)員的意見，研究和(hé)解決他(tā)們提出的問題。下(xià)級組織向上(shàng)級組織請(qǐng)示報(bào)告工(gōng)作(zuò)。

   第十條 工(gōng)會(huì)各級代表大(dà)會(huì)的代表和(hé)委員會(huì)的産生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反複醞釀，充分讨論。選舉采用(yòng)無記名投票方式，可以直接采用(yòng)候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉，也(yě)可以先采用(yòng)差額選舉辦法進行預選，産生候選人名單，然後進行正式選舉。任何組織和(hé)個人，不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

   第十一條 中國工(gōng)會(huì)實行産業和(hé)地方相結合的組織..原則。同一企業、事(shì)業單位、機關和(hé)其他(tā)社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個工(gōng)會(huì)基層組織中；同一行業或者性質相近的幾個行業，根據需要建立全國的或者地方的産業工(gōng)會(huì)組織。除少數行政管理(lǐ)體制實行垂直管理(lǐ)的産業，其産業工(gōng)會(huì)實行産業工(gōng)會(huì)和(hé)地方工(gōng)會(huì)雙重..，以産業工(gōng)會(huì)..爲主外(wài)，其他(tā)産業工(gōng)會(huì)均實行以地方工(gōng)會(huì)..爲主，同時(shí)接受上(shàng)級産業工(gōng)會(huì)..的體制。各産業工(gōng)會(huì)的..體制，由中華全國總工(gōng)會(huì)确定。

   省、自(zì)治區(qū)、直轄市，設區(qū)的市和(hé)自(zì)治州，縣（旗）、自(zì)治縣、不設區(qū)的市建立地方總工(gōng)會(huì)。地方總工(gōng)會(huì)是當地地方工(gōng)會(huì)組織和(hé)産業工(gōng)會(huì)地方組織的..機關。全國建立統一的中華全國總工(gōng)會(huì)。中華全國總工(gōng)會(huì)是各級地方總工(gōng)會(huì)和(hé)各産業工(gōng)會(huì)全國組織的..機關。

   中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)委員和(hé)産業工(gōng)會(huì)全國委員會(huì)委員實行替補制，各級地方總工(gōng)會(huì)委員會(huì)委員和(hé)地方産業工(gōng)會(huì)委員會(huì)委員，也(yě)可以實行替補制。

   第十二條 縣和(hé)縣以上(shàng)各級地方總工(gōng)會(huì)委員會(huì)，根據工(gōng)作(zuò)需要可以派出代表機關。

   縣和(hé)縣以上(shàng)各級工(gōng)會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大(dà)會(huì)之間，認爲有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議(yì)，讨論和(hé)決定需要及時(shí)解決的重大(dà)問題。代表會(huì)議(yì)代表的名額和(hé)産生辦法，由召集代表會(huì)議(yì)的總工(gōng)會(huì)決定。

   全國産業工(gōng)會(huì)、各級地方産業工(gōng)會(huì)、鄉(xiāng)鎮工(gōng)會(huì)和(hé)城(chéng)市街道(dào)工(gōng)會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯合制、代表制原則，由下(xià)一級工(gōng)會(huì)組織民主選舉的主要負責人和(hé)适當比例的有關方面代表組成。

   上(shàng)級工(gōng)會(huì)可以派員幫助和(hé)指導用(yòng)人單位的職工(gōng)組建工(gōng)會(huì)。

   第十三條 各級工(gōng)會(huì)代表大(dà)會(huì)選舉産生同級經費審查委員會(huì)。中華全國總工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)設常務委員會(huì)，省、自(zì)治區(qū)、直轄市總工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)和(hé)獨立管理(lǐ)經費的全國産業工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)，應當設常務委員會(huì)。經費審查委員會(huì)負責審查同級工(gōng)會(huì)組織及其直屬企業、事(shì)業單位的經費收支和(hé)資産管理(lǐ)情況，監督财經法紀的貫徹執行和(hé)工(gōng)會(huì)經費的使用(yòng)，并接受上(shàng)級工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)的指導。工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)向同級會(huì)員大(dà)會(huì)或會(huì)員代表大(dà)會(huì)負責并報(bào)告工(gōng)作(zuò)；在大(dà)會(huì)閉會(huì)期間，向同級工(gōng)會(huì)委員會(huì)負責并報(bào)告工(gōng)作(zuò)。

   上(shàng)級經費審查委員會(huì)應當對(duì)下(xià)一級工(gōng)會(huì)及其直屬企業、事(shì)業單位的經費收支和(hé)資産管理(lǐ)情況進行審查。

   中華全國總工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)委員實行替補制，各級地方總工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)委員和(hé)獨立管理(lǐ)經費的産業工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)委員，也(yě)可以實行替補制。

   第十四條 各級工(gōng)會(huì)建立女職工(gōng)委員會(huì)，表達和(hé)維護女職工(gōng)的合法權益。女職工(gōng)委員會(huì)由同級工(gōng)會(huì)委員會(huì)提名，在充分協商的基礎上(shàng)組成或者選舉産生，女職工(gōng)委員會(huì)與工(gōng)會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在同級工(gōng)會(huì)委員會(huì)..下(xià)開(kāi)展工(gōng)作(zuò)。企業工(gōng)會(huì)女職工(gōng)委員會(huì)是縣或者縣以上(shàng)婦聯的團體會(huì)員，通過縣以上(shàng)地方工(gōng)會(huì)接受婦聯的業務指導。

   第十五條 縣和(hé)縣以上(shàng)各級工(gōng)會(huì)組織應當建立法律服務機構，爲保護職工(gōng)和(hé)工(gōng)會(huì)組織的合法權益提供服務。

   各級工(gōng)會(huì)組織應當組織和(hé)代表職工(gōng)開(kāi)展勞動法律監督。

   第十六條 成立或者撤銷工(gōng)會(huì)組織，必須經會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)通過，并報(bào)上(shàng)一級工(gōng)會(huì)批準。工(gōng)會(huì)基層組織所在的企業終止，或者所在的事(shì)業單位、機關和(hé)其他(tā)社會(huì)組織被撤銷，該工(gōng)會(huì)組織相應撤銷，并報(bào)上(shàng)級工(gōng)會(huì)備案。其他(tā)組織和(hé)個人不得随意撤銷工(gōng)會(huì)組織，也(yě)不得把工(gōng)會(huì)組織的機構撤銷、合并或者歸屬其他(tā)工(gōng)作(zuò)部門(mén)。

   第三章 全國組織

   第十七條 中國工(gōng)會(huì)全國代表大(dà)會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)召集。在特殊情況下(xià)，由中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)主席團提議(yì)，經執行委員會(huì)全體會(huì)議(yì)通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和(hé)代表選舉辦法由中華全國總工(gōng)會(huì)決定。

   第十八條 中國工(gōng)會(huì)全國代表大(dà)會(huì)的職權是：

  （一）審議(yì)和(hé)批準中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)的工(gōng)作(zuò)報(bào)告。

  （二）審議(yì)和(hé)批準中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)的經費收支情況報(bào)告和(hé)經費審查委員會(huì)的工(gōng)作(zuò)報(bào)告。

  （三）修改中國工(gōng)會(huì)章程。

  （四）選舉中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)和(hé)經費審查委員會(huì)。

   第十九條 中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)，在全國代表大(dà)會(huì)閉會(huì)期間，負責貫徹執行全國代表大(dà)會(huì)的決議(yì)，..全國工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)。

   執行委員會(huì)全體會(huì)議(yì)選舉主席一人、副主席若幹人、主席團委員若幹人，組成主席團。

   執行委員會(huì)全體會(huì)議(yì)由主席團召集，每年至少舉行一次。

   第二十條 中華全國總工(gōng)會(huì)執行委員會(huì)全體會(huì)議(yì)閉會(huì)期間，由主席團行使執行委員會(huì)的職權。主席團全體會(huì)議(yì)，由主席召集。

   主席團閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議(yì)行使主席團職權。主席會(huì)議(yì)由中華全國總工(gōng)會(huì)主席召集并主持。

   主席團下(xià)設書記處，由主席團在主席團成員中推選..書記一人，書記若幹人組成。書記處在主席團..下(xià)，主持中華全國總工(gōng)會(huì)的日常工(gōng)作(zuò)。

   第二十一條 産業工(gōng)會(huì)全國組織的設置，由中華全國總工(gōng)會(huì)根據需要确定。

   産業工(gōng)會(huì)全國委員會(huì)的建立，經中華全國總工(gōng)會(huì)批準，可以按照聯合制、代表制原則組成，也(yě)可以由産業工(gōng)會(huì)全國代表大(dà)會(huì)選舉産生。全國委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應當如期召開(kāi)會(huì)議(yì)，進行換屆選舉。在特殊情況下(xià)，經中華全國總工(gōng)會(huì)批準，可以提前或者延期舉行。

   産業工(gōng)會(huì)全國代表大(dà)會(huì)和(hé)按照聯合制、代表制原則組成的産業工(gōng)會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議(yì)的職權是：審議(yì)和(hé)批準産業工(gōng)會(huì)全國委員會(huì)的工(gōng)作(zuò)報(bào)告；選舉産業工(gōng)會(huì)全國委員會(huì)或者産業工(gōng)會(huì)全國委員會(huì)常務委員會(huì)。獨立管理(lǐ)經費的産業工(gōng)會(huì)，選舉經費審查委員會(huì)，并向産業工(gōng)會(huì)全國代表大(dà)會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議(yì)報(bào)告工(gōng)作(zuò)。産業工(gōng)會(huì)全國委員會(huì)常務委員會(huì)由主席一人、副主席若幹人、常務委員若幹人組成。

  第四章 地方組織

   第二十二條 省、自(zì)治區(qū)、直轄市，設區(qū)的市和(hé)自(zì)治州，縣（旗）、自(zì)治縣、不設區(qū)的市的工(gōng)會(huì)代表大(dà)會(huì)，由同級總工(gōng)會(huì)委員會(huì)召集，每五年舉行一次。在特殊情況下(xià)，由同級總工(gōng)會(huì)委員會(huì)提議(yì)，經上(shàng)一級工(gōng)會(huì)批準，可以提前或者延期舉行。工(gōng)會(huì)的地方各級代表大(dà)會(huì)的職權是：

  （一）審議(yì)和(hé)批準同級總工(gōng)會(huì)委員會(huì)的工(gōng)作(zuò)報(bào)告。

  （二）審議(yì)和(hé)批準同級總工(gōng)會(huì)委員會(huì)的經費收支情況報(bào)告和(hé)經費審查委員會(huì)的工(gōng)作(zuò)報(bào)告。

  （三）選舉同級總工(gōng)會(huì)委員會(huì)和(hé)經費審查委員會(huì)。

   各級地方總工(gōng)會(huì)委員會(huì)，在代表大(dà)會(huì)閉會(huì)期間，執行上(shàng)級工(gōng)會(huì)的決定和(hé)同級工(gōng)會(huì)代表大(dà)會(huì)的決議(yì)，..本地區(qū)的工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)，定期向上(shàng)級總工(gōng)會(huì)委員會(huì)報(bào)告工(gōng)作(zuò)。

   根據工(gōng)作(zuò)需要，省、自(zì)治區(qū)總工(gōng)會(huì)可在地區(qū)設派出代表機關。直轄市和(hé)設區(qū)的市總工(gōng)會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級工(gōng)會(huì)組織或者設派出代表機關。

   縣和(hé)城(chéng)市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮和(hé)街道(dào)建立鄉(xiāng)鎮工(gōng)會(huì)和(hé)街道(dào)工(gōng)會(huì)組織，具備條件的，建立總工(gōng)會(huì)。

   第二十三條 各級地方總工(gōng)會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若幹人、常務委員若幹人，組成常務委員會(huì)。工(gōng)會(huì)委員會(huì)、常務委員會(huì)和(hé)主席、副主席以及經費審查委員會(huì)的選舉結果，報(bào)上(shàng)一級總工(gōng)會(huì)批準。

   各級地方總工(gōng)會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議(yì)，每年至少舉行一次，由常務委員會(huì)召集。各級地方總工(gōng)會(huì)常務委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議(yì)閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權。

   第二十四條 各級地方産業工(gōng)會(huì)組織的設置，由同級地方總工(gōng)會(huì)根據本地區(qū)的實際情況确定。

  第五章 基層組織

   第二十五條 企業、事(shì)業單位、機關和(hé)其他(tā)社會(huì)組織等基層單位，應當依法建立工(gōng)會(huì)組織。社區(qū)和(hé)行政村可以建立工(gōng)會(huì)組織。有會(huì)員二十五人以上(shàng)的，應當成立工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨建立工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)，也(yě)可以由兩個以上(shàng)單位的會(huì)員聯合建立工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)，也(yě)可以選舉組織員或者工(gōng)會(huì)主席一人，主持基層工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)。工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)有女會(huì)員十人以上(shàng)的建立女職工(gōng)委員會(huì)，不足十人的設女職工(gōng)委員。

   職工(gōng)二百人以上(shàng)企業、事(shì)業單位的工(gōng)會(huì)設專職工(gōng)會(huì)主席。工(gōng)會(huì)專職工(gōng)作(zuò)人員的人數由工(gōng)會(huì)與企業、事(shì)業單位協商确定。

   基層工(gōng)會(huì)具備法人條件，依法取得社團法人資格，工(gōng)會(huì)主席爲法定代表人。

   第二十六條 工(gōng)會(huì)基層組織的會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)，每年至少召開(kāi)一次。經基層工(gōng)會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上(shàng)的工(gōng)會(huì)會(huì)員提議(yì)，可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)。工(gōng)會(huì)會(huì)員在一百人以下(xià)的基層工(gōng)會(huì)應當召開(kāi)會(huì)員大(dà)會(huì)。

   工(gōng)會(huì)會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)的職權是：

  （一）審議(yì)和(hé)批準工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)的工(gōng)作(zuò)報(bào)告。

  （二）審議(yì)和(hé)批準工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)的經費收支情況報(bào)告和(hé)經費審查委員會(huì)的工(gōng)作(zuò)報(bào)告。

  （三）選舉工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)和(hé)經費審查委員會(huì)。

  （四）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工(gōng)會(huì)委員會(huì)組成人員。

  （五）讨論決定工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)的重大(dà)問題。

   工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)和(hé)經費審查委員會(huì)每屆任期三年至五年，具體任期由會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)決定。任期屆滿，應當如期召開(kāi)會(huì)議(yì)，進行換屆選舉。在特殊情況下(xià)，經上(shàng)一級工(gōng)會(huì)批準，可以提前或者延期舉行。

   會(huì)員代表大(dà)會(huì)的代表實行常任制，任期與本單位工(gōng)會(huì)委員會(huì)相同。

   第二十七條 工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)的委員，應當在會(huì)員或者會(huì)員代表充分醞釀協商的基礎上(shàng)選舉産生；主席、副主席，可以由會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)直接選舉産生，也(yě)可以由工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)選舉産生。大(dà)型企業、事(shì)業單位的工(gōng)會(huì)委員會(huì)，根據工(gōng)作(zuò)需要，經上(shàng)級工(gōng)會(huì)委員會(huì)批準，可以設立常務委員會(huì)。工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)、常務委員會(huì)和(hé)主席、副主席以及經費審查委員會(huì)的選舉結果，報(bào)上(shàng)一級工(gōng)會(huì)批準。

   第二十八條 工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)的基本任務是：

  （一）執行會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)的決議(yì)和(hé)上(shàng)級工(gōng)會(huì)的決定，主持基層工(gōng)會(huì)的日常工(gōng)作(zuò)。

  （二）代表和(hé)組織職工(gōng)依照法律規定，通過職工(gōng)代表大(dà)會(huì)、廠(chǎng)務公開(kāi)和(hé)其他(tā)形式，參加本單位民主管理(lǐ)和(hé)民主監督。企業、事(shì)業單位工(gōng)會(huì)委員會(huì)是職工(gōng)代表大(dà)會(huì)工(gōng)作(zuò)機構，負責職工(gōng)代表大(dà)會(huì)的日常工(gōng)作(zuò)，檢查、督促職工(gōng)代表大(dà)會(huì)決議(yì)的執行。

  （三）參與協調勞動關系和(hé)調解勞動争議(yì)，與企業、事(shì)業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工(gōng)切身利益問題。幫助和(hé)指導職工(gōng)與企業、事(shì)業單位行政方面簽訂和(hé)履行勞動合同，代表職工(gōng)與企業、事(shì)業單位行政方面簽訂集體合同或者其他(tā)專項協議(yì)，并監督執行。

  （四）組織職工(gōng)開(kāi)展勞動競賽、合理(lǐ)化建議(yì)、技術革新和(hé)技術協作(zuò)等活動，總結推廣..經驗。做好(hǎo)..生産（工(gōng)作(zuò)）者和(hé)勞動模範的評選、表彰、培養和(hé)管理(lǐ)服務工(gōng)作(zuò)。

  （五）對(duì)職工(gōng)進行思想政治教育，鼓勵支持職工(gōng)學習文(wén)化科學技術和(hé)管理(lǐ)知(zhī)識，開(kāi)展健康的文(wén)化體育活動。推進企業文(wén)化職工(gōng)文(wén)化建設，辦好(hǎo)工(gōng)會(huì)文(wén)化、教育、體育事(shì)業。

  （六）監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和(hé)督促行政方面做好(hǎo)工(gōng)資、勞動..衛生和(hé)社會(huì)保險等方面的工(gōng)作(zuò)，辦好(hǎo)職工(gōng)集體福利事(shì)業，改善職工(gōng)生活，對(duì)困難職工(gōng)開(kāi)展幫扶。依法參與勞動..衛生事(shì)故的調查處理(lǐ)。

  （七）維護女職工(gōng)的特殊利益，同歧視(shì)、虐待、摧殘、迫害女職工(gōng)的現(xiàn)象作(zuò)鬥争。

  （八）搞好(hǎo)工(gōng)會(huì)組織建設，健全民主制度和(hé)民主生活。建立和(hé)發展工(gōng)會(huì)積極分子隊伍。做好(hǎo)會(huì)員的發展、接收、教育和(hé)會(huì)籍管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。加強職工(gōng)之家建設。

  （九）收好(hǎo)、管好(hǎo)、用(yòng)好(hǎo)工(gōng)會(huì)經費，管理(lǐ)好(hǎo)工(gōng)會(huì)資産和(hé)工(gōng)會(huì)的企業、事(shì)業。

   第二十九條 教育、科研、文(wén)化、衛生、體育等事(shì)業單位和(hé)機關工(gōng)會(huì)，從(cóng)腦(nǎo)力勞動者比較集中的特點出發開(kāi)展工(gōng)作(zuò)，積極了(le)解和(hé)關心職工(gōng)的思想、工(gōng)作(zuò)和(hé)生活，推動黨的知(zhī)識分子政策的貫徹落實。組織職工(gōng)搞好(hǎo)本單位的民主管理(lǐ)和(hé)民主監督，爲發揮職工(gōng)的聰明(míng)才智，創造良好(hǎo)的條件。

   第三十條 工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)根據工(gōng)作(zuò)需要，可以在分廠(chǎng)、車間（科室）建立分廠(chǎng)、車間（科室）工(gōng)會(huì)委員會(huì)。分廠(chǎng)、車間（科室）工(gōng)會(huì)委員會(huì)由分廠(chǎng)、車間（科室）會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)選舉産生，任期和(hé)工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)相同。

   工(gōng)會(huì)基層委員會(huì)和(hé)分廠(chǎng)、車間（科室）委員會(huì)，可以根據需要設若幹專門(mén)委員會(huì)或者專門(mén)小(xiǎo)組。

   按照生産（行政）班組建立工(gōng)會(huì)小(xiǎo)組，民主選舉工(gōng)會(huì)小(xiǎo)組長，積極開(kāi)展工(gōng)會(huì)小(xiǎo)組活動。

  第六章 工(gōng)會(huì)幹部

   第三十一條 各級工(gōng)會(huì)組織按照革命化、年輕化、知(zhī)識化、專業化的要求，努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業務，熱愛工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)，受到(dào)職工(gōng)信賴的幹部隊伍。

   第三十二條 工(gōng)會(huì)幹部要努力做到(dào)：

  （一）認真學習馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、“三個代表”重要思想和(hé)科學發展觀，學習經濟、法律和(hé)工(gōng)會(huì)業務知(zhī)識。

  （二）執行黨的基本路線和(hé)各項方針政策，遵守國家法律、法規，在改革開(kāi)放(fàng)和(hé)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設中勇于開(kāi)拓創新。

  （三）忠于職守，勤奮工(gōng)作(zuò)，廉潔奉公，顧全大(dà)局，維護團結。

  （四）堅持實事(shì)求是，認真調查研究，如實反映職工(gōng)的意見、願望和(hé)要求。

  （五）堅持原則，不謀私利，熱心爲職工(gōng)說話(huà)辦事(shì)，依法維護職工(gōng)的合法權益。

  （六）作(zuò)風(fēng)民主，聯系群衆，自(zì)覺接受職工(gōng)群衆的批評和(hé)監督。

   第三十三條 各級工(gōng)會(huì)組織根據有關規定管理(lǐ)工(gōng)會(huì)幹部，重視(shì)培養和(hé)選拔青年幹部、婦女幹部、少數民族幹部，成爲培養幹部的重要基地。

   基層工(gōng)會(huì)主席、副主席任期未滿不得随意調動其工(gōng)作(zuò)。因工(gōng)作(zuò)需要調動時(shí)，應事(shì)先征得本級工(gōng)會(huì)委員會(huì)和(hé)上(shàng)一級工(gōng)會(huì)同意。

  第三十四條 各級工(gōng)會(huì)組織建立與健全幹部培訓制度。辦好(hǎo)工(gōng)會(huì)幹部院校和(hé)各種培訓班。

   第三十五條 各級工(gōng)會(huì)組織關心工(gōng)會(huì)幹部的思想、學習和(hé)生活，督促落實相應的待遇，支持他(tā)們的工(gōng)作(zuò)，堅決同打擊報(bào)複工(gōng)會(huì)幹部的行爲作(zuò)鬥争。

   縣和(hé)縣以上(shàng)工(gōng)會(huì)設立工(gōng)會(huì)幹部權益保障金(jīn)，保障工(gōng)會(huì)幹部依法履行職責。

   縣和(hé)縣以上(shàng)工(gōng)會(huì)可以爲基層工(gōng)會(huì)選派、聘用(yòng)工(gōng)作(zuò)人員。

  第七章 工(gōng)會(huì)經費和(hé)資産

   第三十六條 工(gōng)會(huì)經費的來(lái)源：

  （一）會(huì)員繳納的會(huì)費。

  （二）企業、事(shì)業單位、機關和(hé)其他(tā)社會(huì)組織按全部職工(gōng)工(gōng)資總額的百分之二向工(gōng)會(huì)撥繳的經費或者建會(huì)籌備金(jīn)。

  （三）工(gōng)會(huì)所屬的企業、事(shì)業單位上(shàng)繳的收入。

  （四）人民政府和(hé)企業、事(shì)業單位、機關和(hé)其他(tā)社會(huì)組織的補助。

  （五）其他(tā)收入。

   第三十七條 縣和(hé)縣以上(shàng)各級工(gōng)會(huì)應當與稅務、财政等有關部門(mén)合作(zuò)，依照規定做好(hǎo)工(gōng)會(huì)經費收繳和(hé)應當由财政負擔的工(gōng)會(huì)經費撥繳工(gōng)作(zuò)。

   未成立工(gōng)會(huì)的企業、事(shì)業單位、機關和(hé)其他(tā)社會(huì)組織，按工(gōng)資總額的百分之二向上(shàng)級工(gōng)會(huì)撥繳工(gōng)會(huì)建會(huì)籌備金(jīn)。

   具備社團法人資格的工(gōng)會(huì)可以設立獨立經費賬戶。

   第三十八條 工(gōng)會(huì)資産是社會(huì)團體資産，中華全國總工(gōng)會(huì)對(duì)各級工(gōng)會(huì)的資産擁有..所有權。各級工(gōng)會(huì)應當加強對(duì)工(gōng)會(huì)資産的監督、管理(lǐ)，保護工(gōng)會(huì)資産不受損害，促進工(gōng)會(huì)資産....。根據經費獨立原則，建立預算(suàn)、決算(suàn)、資産監管和(hé)經費審查監督制度。實行“統一..、分級管理(lǐ)”的财務體制、“統一所有、分級監管、單位使用(yòng)”的資産監管體制和(hé)“統一..、分級管理(lǐ)、分級負責”的經費審查監督體制。工(gōng)會(huì)經費、資産的管理(lǐ)和(hé)使用(yòng)辦法以及工(gōng)會(huì)經費審查監督制度，由中華全國總工(gōng)會(huì)制定。

   第三十九條 各級工(gōng)會(huì)委員會(huì)按照規定編制和(hé)審批預算(suàn)、決算(suàn)，定期向會(huì)員大(dà)會(huì)或者會(huì)員代表大(dà)會(huì)和(hé)上(shàng)一級工(gōng)會(huì)委員會(huì)報(bào)告經費收支和(hé)資産管理(lǐ)情況，接受上(shàng)級和(hé)同級工(gōng)會(huì)經費審查委員會(huì)審查監督。

   第四十條 工(gōng)會(huì)經費、資産和(hé)國家及企業、事(shì)業單位等撥給工(gōng)會(huì)的不動産和(hé)撥付資金(jīn)形成的資産受法律保護，任何單位和(hé)個人不得侵占、挪用(yòng)和(hé)任意調撥；不經批準，不得改變工(gōng)會(huì)所屬企業、事(shì)業單位的隸屬關系和(hé)産權關系。

   工(gōng)會(huì)組織合并，其經費資産歸合并後的工(gōng)會(huì)所有；工(gōng)會(huì)組織撤銷或者解散，其經費資産由上(shàng)級工(gōng)會(huì)處置。

  第八章 會(huì)徽

   第四十一條 中國工(gōng)會(huì)會(huì)徽，選用(yòng)漢字“中”、“工(gōng)”兩字，經藝術造型呈圓形重疊組成，并在兩字外(wài)加一圓線，象征中國工(gōng)會(huì)和(hé)中國工(gōng)人階級的團結統一。會(huì)徽的制作(zuò)标準，由中華全國總工(gōng)會(huì)規定。

   第四十二條 中國工(gōng)會(huì)會(huì)徽，可在工(gōng)會(huì)辦公地點、活動場所、會(huì)議(yì)會(huì)場懸挂，可作(zuò)爲紀念品、辦公用(yòng)品上(shàng)的工(gōng)會(huì)标志，也(yě)可以作(zuò)爲徽章佩戴。

  第九章 附則

   第四十三條 本章程解釋權屬于中華全國總工(gōng)會(huì)。